Interview technieken beheersen is een vaardigheid die je in veel situaties van pas komt, of je nu journalist bent, recruiter of gewoon betere gesprekken wilt voeren. Bij EditFlareza.net leer je deze vaardigheden online op een praktische manier.
De basis van een goed interview
Een sterk interview begint met voorbereiding. Je moet weten wie je voor je hebt en wat je wilt bereiken. Veel beginners stellen te algemene vragen, waardoor het gesprek oppervlakkig blijft. Oefen daarom eerst met open vragen die de ander aanzetten tot praten.
Luisteren is belangrijker dan praten
Goede interviewers praten weinig. Ze luisteren actief en stellen vervolgvragen op basis van wat ze horen. Dit maakt het gesprek natuurlijk en geeft diepere inzichten. Probeer dit eens uit in een gewoon gesprek met vrienden.
Verschillende interviewstijlen
Er bestaan meerdere stijlen, van de harde confrontatie tot de zachte, empathische aanpak. Welke je kiest hangt af van het doel en de persoon tegenover je. Bij de academie oefen je met verschillende scenario’s zodat je flexibel wordt.
- De onderzoekende stijl voor diepgaande informatie
- De motiverende stijl om mensen aan het praten te krijgen
- De kritische stijl voor lastige onderwerpen
Door te variëren houd je het interessant voor zowel jezelf als de geïnterviewde.
Praktijkervaring opdoen
Theorie is nuttig, maar pas als je het in de praktijk toepast merk je wat werkt. Daarom bevat de opleiding veel rollenspellen en opnames die je later kunt analyseren. Zo zie je zelf waar je sterker kunt worden.
Veelgemaakte fouten vermijden
Een veelvoorkomende fout is te veel praten of de ander onderbreken. Ook het niet noteren van belangrijke punten kan later voor problemen zorgen. Door bewust te oefenen raak je deze gewoontes kwijt.
De beste interviewers stellen vragen die anderen nog niet bedacht hadden.
Na een paar maanden training merk je al verschil. Je voelt je zelfverzekerder en haalt meer uit elk gesprek. Dat is precies wat de online opleiding van EditFlareza.net nastreeft: mensen helpen om écht expert te worden in interview technieken.